Segurança psicológica não é sinónimo de gentileza. É o que permite às equipas trabalhar melhor.
23/07/2026Em 2012, o Google lançou internamente o Projeto Aristóteles: uma investigação exaustiva sobre o que distinguia as suas equipas de alto desempenho das restantes. A empresa analisou dados de centenas de equipas, entrevistou gestores e colaboradores, e cruzou dezenas de variáveis, composição da equipa, distribuição de competências, personalidades, estilos de liderança. O resultado surpreendeu os […]